Pedagogisch medewerker Peuteropvang Marsum De Pikepolle

Kun jij ook zo genieten van peuters, hun uitspraken, hun gedrag en alle ontwikkelingen die zij meemaken? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

In overleg

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

De werkdagen en –tijden zijn op maandag- en donderdagochtend van 08.00 tot 12.15 uur. In de schoolvakanties ben je vrij, tenzij je daarnaast ook nog op andere locaties binnen Kids First Kinderopvang wil werken. Start bij voorkeur direct na de zomervakantie.

Onze peuteropvang De Pikepolle is een avontuurlijke plek, helemaal gericht op de ontwikkeling van kinderen. Het is er veilig, vriendelijk en stimulerend. Ook bieden we Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) om ontwikkelingsachterstanden bij kinderen in de leeftijd van 2,5 tot 4 jaar trachten te voorkomen.
Verder werken we met een tweetalig beleid, zowel het Fries als het Nederlands krijgen gerichte aandacht bij ons.

Samen bouwen we aan een veilige en liefdevolle omgeving waarin elk kind kan stralen. Durf jij deze uitdaging aan en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de toekomst van kinderen? Solliciteer dan snel!

Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Maike Richards, teammanager op 06-10953142. Informatie over de locatie vind je hier.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 9 september a.s. tegemoet. In verband met vakantie van de betreffende teammanager vindt de selectie hierna plaats en zullen er van tevoren geen gesprekken plaatsvinden.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging;
een contract aan van 8 uren per week vast op deze locatie en meer uren kunnen worden ingevuld met invaldiensten op andere locaties in de regio;
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang, min. € 2.539,- tot max. € 3.489,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een enthousiaste medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief, bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren.
Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
Nederlandse taalniveau 3F;
Kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
VVE-gecertificeerd is een vereiste. Het betreft namelijk een VVE locatie;
relevante werkervaring in de kinderopvang;
de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.