Pedagogisch medewerker PO & VSO Stiens

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, deskundige en ervaren pedagogisch medewerker voor onze locatie in Stiens (IKC de Twilling). Ben jij iemand die kinderen een veilige en liefdevolle omgeving biedt en hen stimuleert om te spelen en zichzelf te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

16 - 20 uur

Friesland

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Voor het nieuwe schooljaar, dat start op 25 augustus, zoeken wij een enthousiaste pedagogisch medewerker voor onze peuteropvang Pippeloentje in Stiens. Het gaat om vier ochtenden per week (maandag tot en met donderdag) van 08.15 tot 12.15 uur, in totaal 16 uur. Daarnaast verzorg je elke maandag en dinsdag de voorschoolse opvang, in totaal 2,5 uur per week.

Peuteropvang Pippeloentje is gevestigd in IKC De Twilling en biedt een warme, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 tot 4 jaar. Ze komen twee dagdelen per week spelen en ontdekken zo stap voor stap de wereld om hen heen. We bieden ook Voorschoolse Educatie (VE) aan, gericht op het voorkomen van ontwikkelingsachterstanden bij peuters van 2,5 tot 4 jaar.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een contract van 18,5 uur per week, eventuele uitbreiding van uren is mogelijk met inval werk;
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO Kinderopvang, min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een eindejaarsuitkering en een vitaliteitbonus;
opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in je loopbaan;
korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een medewerker die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, creatief, neemt initiatief en bent een Pedagogisch medewerker in hart en nieren. Vanuit jouw (werk)ervaring kwaliteiten vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een MBO opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang;
kinder-EHBO en BHV wordt door ons verzorgd;
VVE-gecertificeerd en 3F taalniveau is een vereiste;
relevante werkervaring in de kinderopvang;
ervaring op een IKC is een pré;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Trienke Lousma. Zij is teamcoördinator en bereikbaar op tel. 06 – 58909648
Informatie over de locatie vind je op onze website.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 31 mei a.s. tegemoet.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.