Pedagogisch medewerker Súdwest-Fryslân

Ben jij een enthousiaste en flexibele pedagogisch medewerker met een hart voor kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locaties in Wommels, Easterein, Makkum, Witmarsum en Arum zoeken wij een collega die breed inzetbaar is op zowel het kinderdagverblijf (KDV) als de buitenschoolse opvang (BSO). Heb je ervaring met of affiniteit voor VVE (Voor- en Vroegschoolse Educatie)? Dan is dat een mooie pré!

Flexibel
Friesland

Omschrijving

Als pedagogisch medewerker ben je dagelijks bezig met het begeleiden en stimuleren van kinderen van 0 tot 12 jaar op een veilige, liefdevolle en uitdagende manier. Je werkt flexibel op zowel het kinderdagverblijf als de buitenschoolse opvang, afhankelijk van de behoefte op de locaties in Wommels, Easterein, Makkum, Witmarsum en Arum. Je creëert een warme sfeer waarin kinderen zich op hun gemak voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Samen met je collega’s zorg je voor een goed georganiseerde dag, waarin ruimte is voor spel, creativiteit en persoonlijke aandacht. Je onderhoudt contact met ouders en draagt actief bij aan een open en professionele samenwerking binnen het team.

Wij bieden

  • een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
  • een contract van 12 maanden, met daarna zicht op een vast contract;
  • salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO van minimaal € 2.641,- tot maximaal €3.630,-;
  • reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering, bijdrage aan je zorgverzekering, fietsplan én een vitaliteitsbonus;
  • toegang tot de Kids First Academy: ons intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren.

Wij verwachten

  • dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
  • 3F Taalniveau en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
  • relevante bereidheid tot bijscholing en verdere professionalisering;
  • de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
  • dat je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een betrokken houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!