Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen een fijne, veilige én uitdagende plek wil bieden na schooltijd? Krijg jij energie van spel, creativiteit, buiten zijn en het begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze BSO in Arum zoeken wij een betrokken collega die ons team komt versterken. Je kunt zo snel mogelijk starten, maar in ieder geval vanaf 1 oktober 2026.
Neem hier alvast een kijkje op onze BSO!
Wat ga je doen?
Na een schooldag staan de kinderen te popelen om hun verhalen te vertellen, lekker te spelen en nieuwe dingen te ontdekken. Samen met je collega’s zorg jij voor gezellige, actieve en ontspannen middagen waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Of je nu een sportieve activiteit organiseert, een creatieve workshop bedenkt, samen naar buiten gaat of gewoon een luisterend oor biedt: jij maakt van iedere dag iets bijzonders.
Je bent beschikbaar op 3 of 4 middagen van maandag tot en met donderdag op de BSO. Daarnaast is het mogelijk om je werkzaamheden uit te breiden met 2 tot 4 ochtenden voorschoolse opvang (VSO). In eerste instantie gaat het om vervanging van zwangerschapsverlof, maar naar verwachting komen er op locatie uren beschikbaar die structureel kunnen worden ingevuld.
De exacte inzet stemmen we graag samen af. Het gaat om een functie van minimaal 14 uur per week, waarbij we kijken naar wat past bij jouw wensen en beschikbaarheid.
Waarom werken bij Kids First?
Bij Kids First geloven we dat kinderen zich het best ontwikkelen wanneer ze zichzelf kunnen zijn. Dat geldt ook voor onze medewerkers. Daarom krijg je bij ons de ruimte om jouw talenten in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en samen te werken in een betrokken team.
Je start in verband met een zwangerschapsverlof, maar we verwachten dat er ook daarna mogelijkheden zijn om binnen de locatie en onze organisatie aan de slag te blijven. We gaan graag in gesprek over de kansen die er voor jou zijn.
Informatie en solliciteren:
Lijkt dit wat voor jou? Dan is dit je kans! We ontvangen dan graag uiterlijk 30 september 2026 jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Mocht je meer informatie willen over deze vacature, bel dan met Maaike Richards via 0610953142.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.