Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Volg jij een hbo-opleiding in de richting van Communicatie en op zoek naar een stage waarin je jouw creativiteit kwijt kunt én waardevolle ervaring opdoet in het communicatievak? Ben je goed in teksten schrijven, werk je zelfstandig en weet je hoe je online de aandacht trekt via Social Media – ook op TikTok? Dan hebben wij een mooie plek voor jou binnen ons team!
Kids First is één van de grootste kinderopvangorganisaties in Noord-Nederland. Elke dag verwelkomen we zo’n 5.000 kinderen op onze locaties. Onze missie? Elk kind iets meegeven waar het later met plezier op terugkijkt. We geloven in het creëren van fijne, betekenisvolle herinneringen – en daar vertellen we graag het verhaal bij.
Wat ga je doen tijdens je stage?
Je draait mee in het communicatieteam en helpt mee met uiteenlopende taken, zoals:
Schrijven van teksten voor onze website (locatieniveau, met oog voor SEO) en social media;
Bezoeken van onze kinderopvanglocaties met als doel om hun zichtbaarheid te vergroten;
Schrijven van Kids First story’s voor de Kids First Academy (ons intranet);
Commerciële activiteiten: meewerken aan het aantrekkelijker maken van onze locatiepagina’s, wat moet leiden tot meer conversies (aanvragen voor een rondleiding aanvragen of inschrijvingen).
Een leuke, leerzame werkplek in een enthousiast team op ons kantoor in Groningen (Friesestraatweg 215b);
Begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
Een afwisselend takenpakket met ruimte voor eigen inbreng;
Een maandelijkse stagevergoeding van €350,- bruto.
Je bent creatief en denkt graag mee over hoe dingen beter of anders kunnen;
Je werkt zelfstandig en vindt het leuk om initiatief te nemen;
Je kunt foutloos schrijven in het Nederlands en denkt na over hoe je je boodschap overbrengt;
Je kent de werking van social media en hebt ideeën over hoe we TikTok op een slimme en professionele manier kunnen inzetten;
Je bent nauwkeurig en zorgvuldig in wat je doet.
Interesse?
Solliciteer dan uiterlijk 1 juni 2025 met je motivatiebrief en CV of LinkedIn-profiel via de button ‘solliciteer’ onderaan deze pagina.
Vragen? Neem contact op met Dianne Oosterhof of Stijn Smit, communicatieadviseurs, via 088 – 035 0498.
We kijken uit naar je reactie!
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerWe hebben kantoren in Groningen, Akkrum, Mijdrecht en Assen. Maar er is zeker ook mogelijkheid om thuis of hybride te werken. Optimale flexibiliteit dus.
"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!