Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Zoek jij een afwisselende, vrolijke en waardevolle vakantiebaan waarin je elke dag iets bijdraagt aan het plezier en de ontwikkeling van kinderen? Dan ben je bij onze locaties in Midden-Groningen helemaal op je plek. En bevalt het zo goed dat je na de zomer bij ons wilt blijven werken? Dan ben je van harte welkom!
Werken in de kinderopvang betekent elke dag nieuwe energie, plezier en avontuur. Deze zomer zoeken we een enthousiaste vakantiekracht voor onze locaties in Siddeburen, Kolham en Schildwolde. Jij zorgt ervoor dat kinderen een fijne dag hebben: je bedenkt leuke activiteiten, begeleidt spellen vol ontdekking en creëert een veilige sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Je stimuleert kinderen om samen te werken, nieuwe dingen te proberen en hun eigen talenten te ontdekken, terwijl je tegelijkertijd rust en overzicht bewaart.
Samen met je collega’s ben je actief betrokken op de groep. Je doet mee met creatieve en sportieve activiteiten, helpt kinderen op weg en springt bij waar het nodig is. Je merkt wat er in de groep gebeurt en speelt daar soepel op in, zodat kinderen zich veilig en op hun gemak voelen.
Met een oproepcontract werk je flexibel en kun je je diensten goed afstemmen op je eigen vakantieplanning. Bevalt het werk je en wil je na de zomer blijven? Dan ben je van harte welkom als oproepkracht op onze locaties in Midden‑Groningen.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met teammanager Felicia Luijten via 06-86806932.
Solliciteren:
Heb je belangstelling, dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie uiterlijk 30 april 2026 via hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.