Vakantiekrachten KDV/BSO Midden Drenthe

Voor onze locaties in regio midden Drenthe zijn we voor de komende zomerperiode op zoek naar vakantiekrachten, die veel ervaring willen op doen op diverse locaties binnen deze regio, zoals op het KDV/ BSO in Bovensmilde en Smilde.

Flexibel

Drenthe

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Jij zorgt samen met je collega’s voor de opvang en begeleiding van kinderen van 0-4 (KDV) en/of 4-13 (BSO) jaar. Na school, tijdens schoolvakanties zorgen jullie voor een leuke, uitdagende en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen. Hier krijgen kinderen de ruimte om zich te ontwikkelen en samen te spelen en jij draagt bij aan een afwisselend en uitdagend aanbod. Een mooie combinatie waarin je al je talenten kan inzetten en met de vele mooie facetten van de kinderopvang kan werken!

Zie jij het als een uitdaging om hier iets moois van te maken, dan is dit je kans.

Wij bieden

een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
een oproepovereenkomst waarbij we de uren in overleg vast stellen per week voor de vakantieperiode. Alles is bespreekbaar.
salarisinschaling schaal 6 op basis van ervaring volgens CAO Kinderopvang, min. € 2.577,- tot max. € 3.541,- bruto per maand (o.b.v. 36u);
Indien je nog studerende bent is de inschaling o.b.v. CAO Kinderopvang in schaal 5, trede 8 (€ 2.456,- per maand o.b.v. 36u);
een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Enthousiaste medewerkers die werken vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

dat je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier. N.B.: Ben je nog bezig met een hbo-bacheloropleiding die kwalificeert voor de functie, heb je minimaal 50% van je studiepunten behaald en ben je minimaal 3 weken in de zomervakantie beschikbaar? Reageer dan ook;
Taalniveau 3F en kinder-EHBO wordt door ons verzorgd;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
een betrokken en klantgerichte houding.

Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Marleen Dost. Zij is teammanager van deze regio en bereikbaar op tel. 06-57892516.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 1 juni 2025 a.s. tegemoet.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form

Notification mail

E-mailadres

C.V. (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Motivatiebrief (PDF of Office Word)

Max. file size: 4 MB.

Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Beveiliging

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.