Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Wil jij deze zomer bijdragen aan een onvergetelijke vakantie voor kinderen? Vind je het leuk om hen een actieve, uitdagende én gezellige dag te bezorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze kinderopvanglocaties in de regio Noardeast-Fryslân zijn wij voor de zomervakantie op zoek naar meerdere enthousiaste vakantiekrachten. We zoeken collega’s die beschikbaar zijn tijdens de bouwvak en bij voorkeur gedurende de hele zomervakantie. Je gaat aan de slag op verschillende locaties binnen de regio, zowel op het kinderdagverblijf als de buitenschoolse opvang in Hallum, Blije, Ferwert en Marrum. Een mooie kans om ervaring op te doen én afwisseling in je werk te hebben.
Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een veilige, warme en vertrouwde omgeving voor kinderen van 0 tot 4 jaar (KDV) en/of 4 tot 13 jaar (BSO). Na schooltijd en tijdens de schoolvakanties bied je kinderen een fijne plek waar zij kunnen ontspannen, spelen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je stimuleert kinderen om hun talenten te ontdekken en ondersteunt hen in hun ontwikkeling op een speelse en positieve manier. Door mee te denken over en bij te dragen aan een gevarieerd en uitdagend activiteitenaanbod, sluit je aan bij wat kinderen leuk vinden en nodig hebben. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werken in de kinderopvang zo leuk.
Zie jij het als een mooie uitdaging om samen met je collega’s iets waardevols neer te zetten voor kinderen? Dan is dit jouw kans! Om goed van start te gaan, zorgen wij ervoor dat je vóór de zomervakantie wordt ingewerkt, zodat je tijdens de zomervakantie met vertrouwen en enthousiasme aan de slag kunt.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met teammanager Tinie Lautenbach via 06-30166975.
Solliciteren:
Heb je belangstelling, dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie uiterlijk 30 april 2026 via hr@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.