Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij flexibel, energiek en gek op werken met kinderen? Wil jij zelf invloed hebben op je uren én tegelijk op verschillende locaties het verschil maken? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Voor onze locaties in Assen zoeken wij een enthousiaste flexibele pedagogisch medewerker. Of je nu 20 uur wilt werken of juist richting de 28 uur gaat, we kijken graag samen wat bij jou past. Ook kleinere contracten zijn bij ons welkom!
Als flex-medewerker werk je op verschillende groepen en locaties in Assen. Jij springt bij waar je nodig bent, bijvoorbeeld bij ziekte, verlof of extra drukte. Dat maakt jouw werk lekker afwisselend én uitdagend.
Je begeleidt kinderen van 0 tot 12 jaar en zorgt voor een veilige, warme en inspirerende omgeving. Of het nu gaat om een rustige start op de babygroep of een energieke middag op de BSO: jij voelt goed aan wat kinderen nodig hebben en speelt daar moeiteloos op in.
Bij Kids First werk je in een organisatie waar we oog hebben voor elkaar. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe plekken te ontdekken en jouw talenten te laten zien. En misschien wel het mooiste: je werkt elke dag met kinderen die je laten lachen en verrassen.
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met teammanager Tanja Luth via 06-13197667.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je motivatie en cv vóór 31 juni 2026 naar HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.