Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor onze locaties in de stad Groningen zijn wij op zoek naar enthousiaste hbo-studenten die ervaring op willen doen in de kinderopvang. Volg jij een studie in de richting van pedagogiek, onderwijs óf social work, én heb je minimaal 75% van je studiepunten behaald? Dan zoeken wij jou!
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van kinderen van 0-4 jaar (kinderdagverblijf) en/of 4-12 jaar (buitenschoolse opvang). Jullie creëren samen een leuke, uitdagende en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen. Kinderen krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en samen te spelen, en jij draagt bij aan een afwisselend en aantrekkelijk activiteitenaanbod.
Binnen deze functie doe je waardevolle ervaring op in de veelzijdige wereld van de kinderopvang. De uren zijn flexibel en in overleg, waardoor de functie goed te combineren is met je opleiding. Je geeft wekelijks je beschikbaarheid door: heb je veel tijd, dan kun je meer werken, en tijdens tentamens of andere verplichtingen werk je wat minder. Zo houd je zelf de regie over je werkrooster.
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Frederieke van de Graaf. Zij is teammanager en bereikbaar op tel. 06 – 82001332.
Solliciteren?
Ben je al enthousiast? Leuk! We ontvangen dan graag voor 30 juni 2026 je cv en motivatie via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.