Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Ben jij een betrokken en creatieve pedagogisch professional die kinderen een inspirerende en leerzame dag wil bezorgen? Wil je werken in een afwisselende functie met volop ruimte voor jouw eigen inbreng en kwaliteiten? Dan is dit jouw kans!
Voor onze locaties in Damwoude en Dokkum zoeken wij een flexibele pedagogisch medewerker die als invalkracht bij ons aan de slag wil. Samen bekijken we waar jouw passie ligt: BSO, KDV of peuteropvang. Er is veel mogelijk, afhankelijk van jouw kwalificaties en voorkeuren. We zoeken iemand die minimaal drie dagen per week de hele dag beschikbaar is, waaronder in ieder geval de woensdag. Je werktijden liggen tussen 7.00 en 18.30 uur.
Als pedagogisch medewerker ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor kinderen en ouders. Je zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met activiteiten die aansluiten bij hun leeftijd en interesses – van creatieve projecten tot sport en spel – draag jij bij aan hun groei. Je stimuleert zelfstandigheid, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen. Je werkt samen in een hecht team, maar kunt ook zelfstandig een groep begeleiden. Daarnaast onderhoud je een open en professionele communicatie met ouders en collega’s.
Bij ons staan kwaliteit, plezier en ontwikkeling centraal – voor de kinderen én voor jou.
Solliciteren
Heb je belangstelling? Leuk! Dan ontvangen wij jouw sollicitatie met cv en motivatie graag uiterlijk 15 mei via HR@kidsfirst.nl.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Alie Bruining via 06-82692458.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.