Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Vind jij het leuk om met kinderen van verschillende leeftijden te werken en barst je van de ideeën voor leuke en uitdagende activiteiten? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!
Voor onze locatie De Alderleafste in Dokkum zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren pedagogisch medewerker voor 22 uur per week. In deze afwisselende functie werk je zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO. Geen dag is hetzelfde: de ene keer begeleid je de allerkleinsten in hun ontwikkeling en de andere keer organiseer je een sportieve, creatieve of avontuurlijke activiteit voor de oudere kinderen.
De Alderleafste is onlangs van binnen volledig vernieuwd. Met de opgeknapte ruimtes en fijne sfeer vormt de locatie een inspirerende omgeving voor kinderen én medewerkers. We zoeken een collega die graag meebouwt aan een uitdagende, veilige en gezellige plek waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Wil je meer weten over deze vacature? Vanwege vakantie zijn wij tot en met 17 augustus afwezig. Vanaf 18 augustus kun je telefonisch contact opnemen met teammanager Alie Bruining voor vragen of aanvullende informatie via 0682692458.
Solliciteren kan alvast! De sollicitatiegesprekken vinden plaats eind augustus.
Word jij onze nieuwe collega bij De Alderleafste in Dokkum? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.