Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Voor onze peuteropvanglocaties in Veendam en Wildervank zijn wij op zoek naar een betrokken en energieke pedagogisch medewerker. Je werkt met kinderen van 2 tot 4 jaar en speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Met jouw aandacht, enthousiasme en kennis creëer je een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zelfvertrouwen opbouwen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Bij deze peuteropvanglocaties bieden we het VE programma Uk & Puk aan. VE is een programma wat jonge kinderen helpt om zich te ontwikkelen op verschillende gebieden, zoals taal, rekenen, bewegen en sociale vaardigheden. Er wordt gewerkt in thema’s die passen bij de wereld van jonge kinderen. Door deze thema’s leren de kinderen op een speelse manier nieuwe dingen. Dit geeft structuur aan de dagindeling en het stimuleert de ontwikkeling van de kinderen.
Je werkt op verschillende locaties in Veendam en Wildervank, waardoor je veel afwisseling hebt en samenwerkt met diverse teams. Het gaat bijvoorbeeld om de volgende locaties:
Kom jij ons team versterken?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze teammanager Roeleke Swarts via 06-23883572.
Solliciteren
Stuur jouw motivatiebrief en cv voor 31 augustus 2026 via onderstaande sollicitatieformulier. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen met jou het verschil te maken voor de kinderen!
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma* geeft verplichte velden aan
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een ruime reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan en/of korting op jouw fitnessabonement. Daarnaast kun je tot wel €125,- sparen voor extraatjes met de FitterUp-app.
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!
Bij ons werken bevlogen en pedagogische professionals met een hart voor kinderen. Of het nu gaat om pedagogische medewerkers, pedagogische coaches of teammanagers en -coördinatoren; samen zorgen zij voor een veilige, stimulerende en warme omgeving waarin kinderen tot bloei komen.