Pedagogisch medewerker VVE (oproepkracht) in Groningen stad

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een hart voor jonge kinderen? Beschik je over een VVE-certificering en ben je op zoek naar een flexibele baan in Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

20 uur

Groningen

Direct solliciteren Lees verder

Omschrijving

Wij zoeken een nieuwe, enthousiaste collega voor onze peuteropvang locaties. Bij ons staat de ontwikkeling van de kinderen voorop en jij speelt hierin een belangrijke rol. Hierbij maak je gebruik van de methode piramide. Hiermee kun jij als pedagogisch medewerker echt het verschil maken. Met jouw expertise in voor- en vroegschoolse educatie zorg je ervoor dat kinderen een goede start maken en dat ontwikkelingsachterstanden worden voorkomen. Je creëert daarbij een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen spelenderwijs leren en groeien.

Wij bieden

Een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van kinderen voorop staat;
Een jaarcontract voor 20 uur met kans op een vast contract;
Salarisinschaling op basis van ervaring volgens CAO MKMB Kinderopvang min. €2.577,- tot max. €3541.- bruto per maand (o.b.v. 36u);
Een reiskostenvergoeding, vitaliteitsbonus, eindejaarsuitkering en een bijdrage aan je zorgverzerkering;
De mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie;
Een fijne werkomgeving en kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van pedagogisch werk (minimaal Mbo-3) waarmee je op de peuteropvang mag werken. Twijfel je? Check je diploma hier;
Je bent in het bezit van een geldig VVE certificaat (bij voorkeur piramide);
Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om op verschillende locaties te werken;
Je hebt een warm hart voor kinderen en een professionele werkhouding. Lees hier meer over de locatie;
Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met collega’s en ouders.

Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Linda van der Klok (teammanager) via 06-82297851.

Solliciteren

Wil jij graag aan de slag als flex medewerker in Groningen? Dan ontvangen we graag jouw cv met motivatie via HR@kidsfirst.nl

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.