Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Volg jij een studie in de richting van pedagogiek, onderwijs of social work en heb je minimaal 50% van je studiepunten behaald? Dan hebben wij de perfecte (bij)baan voor jou! Als pedagogisch medewerker of BSO-medewerker werk je flexibel op onze locaties in Groningen Stad en doe je waardevolle ervaring op in de kinderopvang.
Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding, verzorging en ontwikkeling van kinderen. Je zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben. Je organiseert en begeleidt activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen, zoals creatieve knutselopdrachten, sport- en spelactiviteiten en thematische leerprogramma’s.
Daarnaast houd je de ontwikkeling van kinderen in de gaten en bespreek je bevindingen met collega’s en ouders. Je ondersteunt bij eetmomenten, helpt bij de persoonlijke verzorging en draagt bij aan een positieve en vertrouwde sfeer op de groep. Door jouw inzet leren kinderen spelenderwijs nieuwe vaardigheden en ontwikkelen ze hun sociale, cognitieve en motorische vaardigheden.
Solliciteren
Heb je nog vragen over deze vakantiebaan binnen de kinderopvang? Dan kun je contact opnemen met Frederiek van de Graaf (teammanager) via 06-82001332.
Weet je zeker dat dit dé vakantiebaan is voor jou? Stuur dan je cv met motivatie naar HR@kidsfirst.nl.
Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.
Lees meerBen je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.
Check diploma"*" indicates required fields
Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje
Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt
Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet
Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.
Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.
Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.
Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.
Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.
Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.
Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!