Studentenbaan kinderopvang (oproepkracht)

Volg jij een studie in de richting van pedagogiek, onderwijs of social work en heb je minimaal 50% van je studiepunten behaald? Dan hebben wij de perfecte (bij)baan voor jou! Als pedagogisch medewerker of BSO-medewerker werk je flexibel op onze locaties in Groningen Stad en doe je waardevolle ervaring op in de kinderopvang.

Flexibel
Groningen

Omschrijving

Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding, verzorging en ontwikkeling van kinderen. Je zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben. Je organiseert en begeleidt activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen, zoals creatieve knutselopdrachten, sport- en spelactiviteiten en thematische leerprogramma’s.

Daarnaast houd je de ontwikkeling van kinderen in de gaten en bespreek je bevindingen met collega’s en ouders. Je ondersteunt bij eetmomenten, helpt bij de persoonlijke verzorging en draagt bij aan een positieve en vertrouwde sfeer op de groep. Door jouw inzet leren kinderen spelenderwijs nieuwe vaardigheden en ontwikkelen ze hun sociale, cognitieve en motorische vaardigheden.

Wij bieden

  • Een stimulerende werkomgeving waarin de zorg en ontwikkeling van jonge kinderen centraal staat;
  • een oproepcontract, zodat je werk goed te combineren is met je opleiding;
  • Een salaris van € 2.456,- per maand op basis van 36 uur per week;
  • Een reiskostenvergoeding, ongeacht of je met de fiets, de bus of met de auto reist;
  • Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en een eindejaarsuitkering;
  • Dagelijks vers fruit op de werkvloer, om gezond en energiek te blijven;
  • Kinderen die blij zijn om jou weer te zien!

Wij verwachten

  • Je volgt een relevantie studie (bijvoorbeeld Pedagogiek, Pabo, Social work met specialisatie jeugd of een andere opleiding die kwalificeert). Twijfel je? Check je diploma hier
  • Je hebt minimaal 50% van je studiepunten behaald;
  • Je hebt affiniteit met kinderen en vindt het leuk om met hen te werken;
  • Bereidheid om een EHAK (eerste hulp aan kinderen) en BHV certificaat te halen. Dit wordt door ons verzorgd;
  • Je bent flexibel en enthousiast. Ook beschik je over de nodige communicatie skills.

Solliciteren

Heb je nog vragen over deze vakantiebaan binnen de kinderopvang? Dan kun je contact opnemen met Frederiek van de Graaf (teammanager) via 06-82001332.

Weet je zeker dat dit dé vakantiebaan is voor jou? Stuur dan je cv met motivatie naar HR@kidsfirst.nl.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!