Meerdere pedagogisch medewerkers voor onze 3 BSO locaties in Stiens

Ben jij die enthousiaste, flexibele en liefst ervaren BSO medewerker en vind je het leuk om op een BSO te werken en lekker met de kinderen aan de slag te gaan? Dan zoeken wij jou!

Informatie en solliciteren
Mocht je informatie willen over de vacature bel dan naar Aly Prins. Zij is teammanager en bereikbaar op tel. 06-19957504.

 

16 - 32 uur
Friesland

Omschrijving

In Stiens bieden wij VSO en BSO aan alle drie de basisscholen, de Sprankel, de Jint en de Twilling. Samen met de drie scholen, de peuteropvang en/of het kdv vormen wij een IKC. Samenwerken met de basisschool vinden we dan ook erg belangrijk. We hebben BSO de Zeeparels, BSO de Jint en BSO de Sprankel in Stiens.

Jij zorgt samen met je collega’s voor de opvang en begeleiding van kinderen van 4 tot 13 jaar. Na school, tijdens schoolvakanties of studiedagen zorgen jullie voor een leuke, uitdagende en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen. Hier krijgen kinderen de ruimte om zich te ontwikkelen en samen te spelen en jij draagt bij aan een afwisselend en uitdagend aanbod.

Heb je belangstelling dan zien wij jouw motivatiebrief en CV graag uiterlijk 12 mei tegemoet.

Wij bieden

  • een fijne werkomgeving waarin de opvang en ontwikkeling van jonge kinderen voorop staat;
  • een jaarcontract (met zicht op een vast dienstverband) waarbij de uren liggen tussen 16 – 32 uren per week. 4 tot 5 middagen op een vaste BSO locatie;
  • Je kunt je BSO uren combineren met het werken op een peuteropvang of KDV in de ochtenden;
  • Inschaling en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO MKMB Kinderopvang in schaal 6 min. € 2.539,- tot max. € 3.489,- bruto per maand (o.b.v. 36u); t/m 30 juni 2024 is dit conform CAO Kinderopvang;
  • een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt;
  • een tegemoetkoming in je zorgverzekering;
  • toegang tot de Kids First Academy, ons nieuwe intranet en opleidingsplatform. Hier kun je gemakkelijk informatie vinden, trainingen volgen en communiceren;
  • lekker actief bezig zijn en elke dag vers fruit op de werkvloer;
  • korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;
  • elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje;
  • kinderen die blij zijn om jou te zien!

Wij verwachten

Een vakkundige, vrolijke, doortastende en inspirerende collega die werkt vanuit de pedagogische visie van Kids First. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent creatief en bent een pedagogisch medewerker in hart en nieren. Vanuit jouw (werk)ervaring, kwaliteiten of specifiek talent (bijvoorbeeld sport, natuur, muziek, techniek) vind je het leuk om samen met de kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen.

Uiteraard ben je (mede)verantwoordelijk voor de opvang en ontwikkeling van kinderen wat maakt dat we het volgende van je vragen:

  • dat je beschikt over een MBO-opleiding op niveau 3 of 4 die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang (mensen met bijvoorbeeld een CIOS diploma of ander diploma waarmee je op een BSO mag werken zijn ook erg welkom);
  • Taalniveau 3F en kinder EHBO wordt door ons verzorgd;
  • VVE (Uk & Puk) is een pré;
  • relevante werkervaring in de kinderopvang;
  • de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • een betrokken en klantgerichte houding.

Kids First Academy

Ontdek alles op ons speciale platform, de Kids First Academy! Hier vind je essentiële informatie, zoals richtlijnen en protocollen voor je werk. Ontdek ook diverse modules en leerpaden om je op jouw eigen manier verder te ontwikkelen.

Lees meer

Doe de diploma check!

Ben je benieuwd of jouw diploma voldoet aan de vereisten voor de functie van pedagogisch medewerker, of dat je mogelijk met een aanvullend certificaat bij ons kunt beginnen? Voer simpelweg de naam van je diploma in en ontdek het direct.

Check diploma

Hidden
Max. file size: 4 MB.
Max. file size: 4 MB.
Hoe ben je bij ons terecht gekomen?

Onze arbeidsvoorwaarden

Elk jaar samen met je collega’s op pad tijdens een gezellig teamuitje

Een reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt

Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en korting op kinderopvang wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kids First;

Maak gebruik van het fietsplan, korting op jouw fitness abonnement en/of computer/tablet

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig naar het sollicitatieproces bij Kids First? Hieronder vind je een stapsgewijze beschrijving van wat je kunt verwachten.

Sollicitatie indienen

Je reageert op de openstaande vacature door je cv en motivatiebrief in te dienen.

Kom op de koffie

Voldoe je aan de criteria? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Je hoort zo snel mogelijk van ons of je het bent geworden of niet.

Je bent het geworden!

Gefeliciteerd je bent het geworden. Er volgt een gesprek over de  arbeidsvoorwaarden. Hier worden salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken besproken. Na overeenstemming wordt het arbeidscontract opgesteld en ondertekend.

Inwerktraject - Kids First Academy

Na het ondertekenen van het contract krijg je toegang tot de Kids First Academy, waar een inwerktraject wordt aangeboden om je voor te bereiden op de functie.

Buddy-systeem

Je wordt gekoppeld aan een ‘buddy’, een ervaren collega die fungeert als een mentor en jou begeleidt tijdens de eerste dagen of weken op de werkplek. Dit helpt bij het wegwijs maken in de organisatie en op de specifieke locatie.

Aan de slag

Na het doorlopen van het inwerktraject, ben je er helemaal klaar voor!